龚永德是会计咨询的专业人士，他观察到一些“走出去”企业失败的案例，多忽略了两个风险点，一是海外信息匮乏和获取渠道不畅通。部分中国企业走出去投资的国家是发展中国家，信息渠道不足。因此，中资企业的总部没有充分取得投资所需的核心资讯，包括东道国最新的法律法规、监管条例、产业发展情况及未来规划等；二是尽职调查不足。部分“走出去”企业在投资前实施的尽职调查不够深入，大部份内地省市缺乏能够胜任督导开展境外尽职调查工作的人才，导致投资风险增加。

 

　　就如何改善上述风险点带来的障碍，龚永德建议。一是将粤港澳大湾区打造成企业走出去总部的集中平台。鼓励“走出去”企业在粤港澳大湾区设立“走出去”总部，该总部的其中一个重要作用就是收集信息。倘若大部分内地企业都选择在大湾区设立“走出去”总部，大量的海外信息、实践经验将会汇集在大湾区，信息、经验的互联互通将更能帮助“走出去”企业少走弯路，减低企业海外投资面临的风险。

 

　　二是加强专业服务培训，尤其是高端会计人才培训。建议在粤港澳大湾区设立国际会计学院，培育国际会计人才，更好地为我国企业“走出去”服务。学院可以利用“走出去”总部获得的最新资讯，以及“走出去”企业的成败经验，拓展学员的国际知识和风险管控能力，服务企业，让企业“走出去”时少走弯路，减低风险。

 

　　2021年11月，财政部印发的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出了“人才队伍结构持续优化”的总体目标和“培养造就高水平会计人才队伍”的主要任务。2021年12月，财政部印发《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，明确提出鼓励和支持在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平会计人才培养基地。我国目前有三所国家会计学院，分别坐落在北京、上海、厦门。龚永德认为，在粤港澳大湾区设立国际会计学院，可以填补大湾区在高端会计人才培训基地上的空缺，加快大湾区培育国际化人才的力度，为“走出去”企业服务。