会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。随着经济的发展，企业对会计人员的需要与日俱增：就业前景看好。
主要表现在以下几个方面：
一、源源不断的社会需求
专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计，会计掌握的是一个团体的经济数据。所以，有企业产生，就有对会计的需求。
二、会计职能为企业之核心需求
发工资、发奖金，都得经过会计的手，在企业里永远不会被边缘化，高级会计师都是副总级别。只要努力工作，前途总是不可限量。
三、会计学是一门艺术，更是一门手艺
会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。
四、会计对于性别要求不高
女生也不会受到性别歧视，同时，男生同样可以任职，掌握好专业知识就是硬道理。
实际上会计行业非常广泛：
一部分是在会计公司里边。从事社会中介服务的工作，主要提供审计，或者咨询服务。
另外一部分就是在企业和事业单位。首先是在财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，可能会成为经理，甚至会成为会计师事务所的合伙人。
比如在企业或者事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位。在很多的跨国公司里边，有相当多的管理人员，也都是具备有非常强的会计背景。
目前在我们国家的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：
内资企业
内资企业对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。同时，这类公司的财务监督和控制体系大都相当简陋。
因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。等到公司做大，财务部门才会开始扩大体系。
外资企业
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识。尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
会计事务所
所有的事务所工作特点都在于工作强度会比较大。但区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……而外资事务所例如普华永道则待遇要好的多。然而从某种方面来说，他们的工作任务更重。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
理财咨询
去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大。而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
注册会计师：热门职业，就业前景好
在国内注册会计师专业方向学生的就业前景是非常好的。因为注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
总的来说，而且随着我国经济的不断发展，会计的前景是非常广阔的，就业机会也在不断増多。
但回归根本，会计是一门实践性很强的学科，要求从业人员有扎实的工作技能，所以想在社会上立足，就必须不断地更新知识，注重平日的学习积累，活到老学到老，这样才追得上社会的步伐哦~