会计事务所物联网平台现全面招商,热烈欢迎!028-68098009
标王 热搜:
 
当前位置: 首页 » 资讯快报 » 热门资讯 » 正文

毕马威补招 四大会计师事务所审计、税务、咨询职业发展(续)

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-02-22  浏览次数:2
核心提示:  这几天,知名会计师事务所之一的毕马威开启了2021校园招聘补招。  说到毕马威,就青青湾求职青青君所知,目前他们家在四大
   这几天,知名会计师事务所之一的毕马威开启了2021校园招聘补招。
 
  说到毕马威,就“青青湾求职”青青君所知,目前他们家在“四大”外资所中的规模最小一些,而且最近这两年也一直传出些负面新闻。
 
  不过,毕马威中国地区的业务似乎并没有受到太大影响,还进行了多轮的逆市扩招。
 
  并且,这次的补招岗位涉及了审计、税务、咨询等多个部门。
 
  那么,今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊毕马威,以及他们家的校园招聘项目。
 
  中国区逆市补招
 
  目前,就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君了解,从全球业务上来看,外资“四大”会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威)在营收上,毕马威规模最小些,并且与其他“三大”的差距有增大的趋势。
 
  不过,全球业务和中国业务并不等同。从毕马威的中国区业务上来看,他们家并没有明显劣势。
 
  在2019年度综合评价前100会计师事务所信息中,毕马威排名从第五上升到第四,比前年的排名还提升了。
 
  而且,今年他们家和安永一样,进行了多次补招,这从侧面证明,中国区业务的需求旺盛。
 
  此外,四大所的规模大小,并不影响应届生的起薪多少。也就是说,毕马威虽然与其他“三大”企业规模上有差距,但给新人的起薪却并没有差距。
 
  一般而言,四大新员工的起薪均接近万元,具体多少根据做的项目多少,以及补贴多少来定。
 
  那么,在这次毕马威校招的职位中,究竟如何选择自己满意的职位呢?
 
  首先是审计。
 
  所谓的审计,就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告,经过第三方独立审计师确认并签字认证。
 
  公司有了审计报告,才能说明企业的营收数据是准确的,可以为投资者提供参考。
 
  一般来说,审计有忙季和淡季之分。忙的时候很忙,连生病请假都很难请;但闲得时候很闲,闲到可以做副业。
 
  审计工作的另外一个特征是,出差多,有时候要去条件比较恶劣的地方。当然,也有特例。比如,如果你分到审计部门的金融组,而且是在上海工作,那么你的出差就会比较少,因为很多金融机构就驻扎在上海,不需要跑到外地去。
 
  此外,审计的跳槽前景也比较好。通常,大大小小的公司的财务部门都比较欢迎有四大审计背景的员工。
 
  不过,审计的劣势是,这个领域已经接近夕阳产业,行业已无法爆发式增长,因而会计师事务所竞争白热化,导致内卷严重。
 
  其次是,税务。
 
  有关于税务工作的内容、优劣势和职业前景,请参照“青青湾求职”青青君前几天写的一篇文章,在此就不再赘述:
 
  安永补招四大会计师事务所的审计、税务、咨询职业发展有何不同?
 
  再次是,咨询。
 
  这几年,四大会计师事务所通过不断并购各类咨询公司,以求增强自己的咨询实力,达到提振营收的目的。
 
  所以,在可预期的将来,咨询业务是四大内部最受重视,发展最蓬勃,并且起薪最高的部门。
 
  提到咨询,有些同学觉得,四大只有财务咨询。其实,目前四大的咨询业务非常丰富。
 
  拿咨询业务做得最出色的德勤举例,他们家就有战略管理咨询、人力资源咨询、信息技术咨询等各类咨询业务。
 
  因此,有些人以为四大会计师事务所只有财务方面的咨询业务,这种认识是非常狭隘的。
 
  而且,四大的咨询有其独特的竞争力。一句话总结就是,性价比高、一条龙服务。
 
  当然啦,要想进入四大的咨询部门工作,也不是很容易的。
 
  像是德勤、普华永道的管理咨询业务通常是单独招人的,应聘要求更高,当然起薪相对其他部门也更高一些。
 
  解读毕马威2021校园招聘补招
 
  毕马威的2021校园招聘,就“青青湾求职”青青君所知,今年的校招流程内容稍有变化。
 
  首先是网申。
 
  毕马威的网申和别的几家都不一样,它在网页上填写自己的信息,然后坐等hr审核,最终通过审核的会得到笔试。
 
  所以如果有些同学填写完成没有马上获得笔试通知也不要着急。按照以往经验,有些同学是等了几周之后,才有消息的。
 
  其次是笔试。
 
  笔试今年已经改成了游戏化测评。收到测评邮件之后,需要在两天内完成。大家在做测评前,一定要先搞懂各个小游戏究竟是怎样的,然后再下手做。
 
  有关于这个游戏化测评的分析内容,我在之前的一篇文章中也提到过,在此不再赘述:
 
  普华永道、安永、毕马威校招采用游戏化测评,一文教你如何通关?
 
  然后是经理面。
 
  “青青湾求职”青青君以北京的2021毕马威审计岗经理面为例,流程如下:
 
  1min英文自我介绍后,开始案例研究(casestudy),题目是某某银行收入和社会责任感的议题,案例是比较专业的。面试官后来说,这个议题的问题根源在于银行要寻找新的增长点,社会责任反而次之。
 
  半个小时阅读材料+半个小时讨论,没有presentation,我们把所有的方案都讨论了一遍,多加比较才得出结论。
 
  群面后,是一对一的经理单面环节。
 
  问题包括:
 
  为什么选择四大,为什么选择毕马威,你觉得比较有成就感的/独立解决问题一段经历等。
 
  Par面:
 
  一定要想好自己的未来方向,想好自己为什么投四大,为什么选择毕马威,为什么选择毕马威的审计而不是其他“三大”的审计。
 
  另外,面试官很有可能还会问你的职业规划,并且抛出各种劝退的压力面问题。对此,大家要做好准备。
 
 
[ 资讯快报搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐资讯快报
点击排行